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- 2008.07.31
e美女.comがオープンしました。
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- 田原理英子
株式会社旭通信社（現・株式会社アサツー・ディ・ケイ）に入社。株式会社プラン･ドゥ･シーにてウェディングプランナーとして活躍。2006年にウェディング業界に特化した企画・制作・コンサルティング・教育研修事業を主体とする会社として株式会社クリスタルライン設立。代表取締役に就任。
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- ニックネームは？
- りこ、りえ
- 所属（会社・大学名）は？
- 株式会社クリスタルライン
- 職種、学科は？
- 代表取締役
- 年齢は？
- 34歳
- 座右の銘は？
- 昨日より今日、今日より明日
- マイブームは？
- ネイル・クリスタルの小物集め
- 朝のメイク時間は？
- 10分
- よく読む雑誌、本は？
- ゼクシィ・25ans・CREA・FRAU・BRUTUS等
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e-bijo 1日1問アーカイブ"
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- JAPAN
- お誕生日はいつですか？
- 1月10日、110番と覚えられます
- 好きな季節は？
- 秋
1974年1月10日生まれ。東京都港区出身。
私立香蘭女学校中学校・高等学校を経て、立教女学院短期大学英語科を卒業後、
1994年4月。広告代理店 株式会社旭通信社（現・株式会社アサツー・ディ・ケイ）に入社。デスク時代に宣伝会議のSPプランナー養成講座を受講し、セールスプロモーション部門にて、プランナー/プロデューサーに転身。SP・イベント・キャンペーン業務に従事。SP企画・制作、ノベルティ企画・制作、キャンペーン実施・イベント実施を担当し、グラフィックデザインや印刷、グッズ制作等のスキル習得及び、イベント・キャンペーンの事務局運営やトータルディレクション業務を遂行。自称 パワーポイントマスター。7年間の広告業界で100社近いクライアントを経験の後、異業種への転職を志す。
自らの結婚(離婚!)経験と、友人のウェディングプロデュースや婚礼司会の経験から、
ウェディング業界への転身を決意。
2001年11月。株式会社プラン･ドゥ･シーに中途入社し、ウェディングプランナーとして活躍。
THE HANEZAWA GARDENにてリーダーとして数多くの結婚式を担当後、社長室に異動。
自社HP制作やスタッフユニフォーム制作、社内報制作を担当。社内報では「美しい日本語」コラムを連載。同時に新規事業立案に参画し、THE STRINGS HOTELのウェディング業務委託契約を獲得する。
その後3年間、同社 社長秘書として従事。同時に、THE DAIKANYAMA PLACEのウェディングプランナーを兼務。月間平均15組のお客様を担当。
2005年秋、CRM推進室を新規に立ち上げる。新郎新婦アンケート回収率85%の実績を樹立し、アンケート結果を現場へフィードバックする仕組を確立し、顧客満足度向上とサービスクオリティの向上に貢献。
広告制作会社を経営する父親の影響を受け、独立を視野に入れ、2006年4月退社。
同年5月。ウェディング業界に特化した企画・制作・コンサルティング・教育研修事業を主体とする会社として株式会社クリスタルライン設立。代表取締役に就任。
2007年10月からは、父親の経営するクリエイティブエージェンシー 株式会社ホットラインのプランナー/プロデューサーとしての活動もスタート。現在に至る。
私立香蘭女学校中学校・高等学校を経て、立教女学院短期大学英語科を卒業後、
1994年4月。広告代理店 株式会社旭通信社（現・株式会社アサツー・ディ・ケイ）に入社。デスク時代に宣伝会議のSPプランナー養成講座を受講し、セールスプロモーション部門にて、プランナー/プロデューサーに転身。SP・イベント・キャンペーン業務に従事。SP企画・制作、ノベルティ企画・制作、キャンペーン実施・イベント実施を担当し、グラフィックデザインや印刷、グッズ制作等のスキル習得及び、イベント・キャンペーンの事務局運営やトータルディレクション業務を遂行。自称 パワーポイントマスター。7年間の広告業界で100社近いクライアントを経験の後、異業種への転職を志す。
自らの結婚(離婚!)経験と、友人のウェディングプロデュースや婚礼司会の経験から、
ウェディング業界への転身を決意。
2001年11月。株式会社プラン･ドゥ･シーに中途入社し、ウェディングプランナーとして活躍。
THE HANEZAWA GARDENにてリーダーとして数多くの結婚式を担当後、社長室に異動。
自社HP制作やスタッフユニフォーム制作、社内報制作を担当。社内報では「美しい日本語」コラムを連載。同時に新規事業立案に参画し、THE STRINGS HOTELのウェディング業務委託契約を獲得する。
その後3年間、同社 社長秘書として従事。同時に、THE DAIKANYAMA PLACEのウェディングプランナーを兼務。月間平均15組のお客様を担当。
2005年秋、CRM推進室を新規に立ち上げる。新郎新婦アンケート回収率85%の実績を樹立し、アンケート結果を現場へフィードバックする仕組を確立し、顧客満足度向上とサービスクオリティの向上に貢献。
広告制作会社を経営する父親の影響を受け、独立を視野に入れ、2006年4月退社。
同年5月。ウェディング業界に特化した企画・制作・コンサルティング・教育研修事業を主体とする会社として株式会社クリスタルライン設立。代表取締役に就任。
2007年10月からは、父親の経営するクリエイティブエージェンシー 株式会社ホットラインのプランナー/プロデューサーとしての活動もスタート。現在に至る。
